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Roß-Kirsch, Nadja (Hrsg.) - Felsner, Marcus (Hrsg.)

Handbuch internationales Arbeitsrecht Rechtssichere Gestaltung, Durchführung und Beendigung von Mitarbeitereinsätzen im Ausland

Ihr Leitfaden für Mitarbeitereinsätze im Ausland - übersichtlich und praxisnah!

4 Wochen kostenlos testen!

Erscheinungstermin: 03.04.2014

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für Auslandskunden zzgl. Versandkosten

- Darstellung der Besonderheiten des Arbeitsrechts in 47 Ländern (Europa, Türkei, GUS-Nachfolgestaaten, Asien, Afrika, Nord- und Südamerika)

-Praxisnahe Hilfe bei rechtlichen und steuerlichen Fragen

-Übersichtlich aufbereitet, nützliche Checklisten mit den wesentlichen arbeitsrechtlichen Besonderheiten (auf CD-ROM)

-Vertragsmustern zu ausgewählten Ländern für die tägliche Praxis und Tabellen zu den Lohnnebenkosten vieler Staaten (auf CD-ROM)

Bibliographische Angaben

ISBN: 978-3-8462-0175-6 2014 540 Seiten 16,5 x 24,4 cm Buch mit CD (Hardcover)

Beigaben

CD-ROM (Einzelplatzlizenz) mit Checklisten und Vertragsmustern

Kontakt

Gerburg Brandt

Gerburg Brandt Tel 0221 97668-173 Fax 0221 97668-232 E-Mail

Das internationale Arbeitsrecht spielt für jedes deutsche Unternehmen, das international tätig ist, eine wichtige Rolle. Eine grundlegende Kenntniss der Unterschiede beim Umgang mit Personalthemen an ausländischen Standorten und bei Mitarbeitereinsätzen im Ausland ist essentiell, um unvorhergesehene Kostenrisiken zu vermeiden.

Das „Handbuch zum internationalen Arbeitsrecht“ stellt detailliert die Besonderheiten des ausländischen Arbeitsrechts auf den Gebieten Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung, Übernahme von Mitarbeitern durch Betriebsübergang bis hin zum Trennungsmanagement/Restrukturierung im Ausland dar. Das Werk zeigt dabei praxisorientiert die rechtlichen und steuerlichen Aspekte, die über Erfolg und Misserfolg des internationalen Personalmanagements entscheiden. Zugleich bietet das Handbuch einen Überblick über die rechtlichen Vorgaben beim Arbeitnehmereinsatz auf den Weltmärkten Asiens, Lateinamerikas, Europas, im Nahen Osten, in Russland oder in den USA.

Bibliographische Angaben

ISBN: 978-3-8462-0175-6 2014 540 Seiten 16,5 x 24,4 cm Buch mit CD (Hardcover)

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Gerburg Brandt

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- Vielfalt der arbeitsrechtlichen Regelungen in den einzelnen EU-Mitgliedstaaten (und weiteren ausgewählten Ländern)

- Vereinheitlichung durch EU-Richtlinien in Teilbereichen

- Landesrechtliche Besonderheiten in ausgewählten europäischen Ländern (u.a. bei Befristung, Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall)

- Arbeitsrecht in Osteuropa und GUS-Nachfolgestaaten, Asien, Afrika, Nord- und Südamerika

- Entsendungen von und nach Deutschland

Bibliographische Angaben

ISBN: 978-3-8462-0175-6 2014 540 Seiten 16,5 x 24,4 cm Buch mit CD (Hardcover)

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Gerburg Brandt

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Herausgegeben von Dr. Marcus Felsner und Nadja Roß-Kirsch, beide Rödl & Partner, Internationale Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei

Bibliographische Angaben

ISBN: 978-3-8462-0175-6 2014 540 Seiten 16,5 x 24,4 cm Buch mit CD (Hardcover)

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