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Bundesanzeiger Verlag GmbH (Hrsg.)

Aushangpflichtige Gesetze 2017 (E-Book) Arbeitnehmer rechtskonform informieren

Schnell und einfach rechtskonform informieren!

in Vorbereitung E-Book

Hinweis: Das E-Book können Sie nach der Bestellung über den Bereich "Mein Konto" (dort unter Onlineprodukte) herunterladen. Es ist erlaubt, das E-Book innerhalb eines Standortes auf Servern zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert zur Verfügung zu stellen. Bei Interesse an einer erweiterten Nutzung (Lizenz für mehrere Standorte/Filialen) schicken Sie uns bitte eine Mail mit Ihrer Anfrage an wirtschaft@bundesanzeiger.de.
Stand: Juni 2017
Erscheinungstermin: Juni 2017

19,80 inkl. 19% MwSt.
€ 16,64 zzgl. 19% MwSt.

- Sie kommen Ihrer Informationspflicht als Arbeitgeber nach.

- Sie erfüllen damit einen Bestandteil Ihrer Corporate Compliance, einer rechtskonformen Unternehmensführung.

Es ist gestattet, das E-Book innerhalb eines Standortes auf Servern zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert zur Verfügung zu stellen.

Bei Interesse an einer erweiterten Nutzung (Lizenz für mehrere Standorte/Filialen) schicken Sie uns bitte eine Mail mit Ihrer Anfrage an wirtschaft@bundesanzeiger.de.

Bibliographische Angaben

ISBN: 978-3-8462-0845-8 6., aktualisierte Auflage 2017 ca. 935 Seiten E-Book (PDF) Es ist erlaubt, das E-Book innerhalb eines Standortes auf Servern zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert zur Verfügung zu stellen. Der Ausdruck ist nicht gestattet.

Kontakt

Angela Scholz

Angela Scholz Tel 0221 97668-315 Fax 0221 97668-271 E-Mail

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seine Mitarbeiter über das aktuelle Arbeitsschutzrecht zu informieren und die relevanten Texte zur Einsicht zur Verfügung zu stellen. Dies kann sehr leicht durch einen Aushang am sogenannten „Schwarzen Brett“ erfolgen oder durch eine für jeden Mitarbeiter erreichbare elektronische Fassung im Intranet. Dabei sind grundsätzlich die aktuellen Gesetze zur Kenntnis zu bringen.

 

Die vorliegende Gesetzessammlung stellt alle relevanten aushangpflichtigen allgemeinen Vorschriften zusammen, ergänzt durch speziellere Regelungen, deren Aushangpflicht sich nur bei Beschäftigung besonderer Arbeitnehmergruppen oder bei Vorliegen besonderer Arbeitsplatzsituationen ergibt (bedingte Aushangpflicht). Außerdem stellen wir Ihnen noch eine Auswahl weiterer arbeitsrechtsrelevanter Vorschriften, deren Aushang nicht gesetzlich vorgeschrieben, jedoch empfehlenswert ist, bereit.

 

Es ist erlaubt, das E-Book innerhalb eines Standortes auf Servern zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert zur Verfügung zu stellen.

Wenn Sie Interesse an einer erweiterten Nutzung (Lizenz für mehrere Standorte/Filialen) des E-Books haben, unterbreiten wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Schicken Sie uns eine Mail mit Ihrer Anfrage an wirtschaft@bundesanzeiger.de.

 

Ab sofort auf Wunsch auch zur Fortsetzung zum Vorzugpreis von 16,80 € pro Ausgabe bestellbar.

Bibliographische Angaben

ISBN: 978-3-8462-0845-8 6., aktualisierte Auflage 2017 ca. 935 Seiten E-Book (PDF) Es ist erlaubt, das E-Book innerhalb eines Standortes auf Servern zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert zur Verfügung zu stellen. Der Ausdruck ist nicht gestattet.

Kontakt

Angela Scholz

Angela Scholz Tel 0221 97668-315 Fax 0221 97668-271 E-Mail

Zwingend aushangpflichtige Gesetze:

- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

- Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) - Auszug -

- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

 

Bedingt aushangpflichtige Gesetze:

- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

- Mutterschutzgesetz (MuSchG)

- Ladenschlussgesetz (LadSchlG)

- Seearbeitsgesetz (SeeArbG) - Auszug

- Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG)

- Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz (WO), u.a.

 

Weitere zum Aushang empfohlene Gesetze:

- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

- Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)

- Entgeltfortzahlungsgesetz (EntFG)

- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)

- Gentechnik-Sicherheitsverordnung - GenTSV - Auszug

- Kündigungsschutzgesetz (KSchG)

- Mindestlohngesetz (MiLoG)

- Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), u.a.

Bibliographische Angaben

ISBN: 978-3-8462-0845-8 6., aktualisierte Auflage 2017 ca. 935 Seiten E-Book (PDF) Es ist erlaubt, das E-Book innerhalb eines Standortes auf Servern zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert zur Verfügung zu stellen. Der Ausdruck ist nicht gestattet.

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Angela Scholz

Angela Scholz Tel 0221 97668-315 Fax 0221 97668-271 E-Mail

Herausgegeben vom Bundesanzeiger Verlag

Bibliographische Angaben

ISBN: 978-3-8462-0845-8 6., aktualisierte Auflage 2017 ca. 935 Seiten E-Book (PDF) Es ist erlaubt, das E-Book innerhalb eines Standortes auf Servern zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert zur Verfügung zu stellen. Der Ausdruck ist nicht gestattet.

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Angela Scholz

Angela Scholz Tel 0221 97668-315 Fax 0221 97668-271 E-Mail

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