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Compliance E-Learning - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz für Führungskräfte

Flexible Fortbildung am Arbeitsplatz für Führungskräfte zum korrekten Umgang mit Diskriminierung

Die Lizenz berechtigt den Lizenznehmer zum gleichzeitigen Zugriff auf die Anwendung gemäß der Anzahl der bestellten Zugänge (Einzellizenz = Zugriff ist beschränkt auf einen einzelnen, berechtigten Nutzer). Bei Mehrplatzlizenzen darf der Zugriff nur durch berechtigte Nutzer eines einzelnen Standorts einer Firma erfolgen. Für hier nicht angebotene Lizenzen wenden Sie sich bitte an den Verlagskontakt.

49,00 inkl. 19% MwSt.
€ 41,18 zzgl. 19% MwSt.

- Integrieren Sie die Online-Fortbildung einfach in Ihren Arbeitsalltag.

- Individuelle Zeiteinteilung

- Verbessern Sie Ihr fachspezifisches Wissen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz durch abwechslungsreiche Lerneinheiten.

Bibliographische Angaben

Bestellnummer: 342310008 Online-Publikation

Kontakt

Wiebke Schmidt

Wiebke Schmidt Tel (0221) 97668-291 Fax (0221) 97668-271 E-Mail

Eine globalisierte Welt ohne Toleranz und Kooperation ist nicht vorstellbar. Diskriminierung und Mobbing werden zum Hemmschuh für Wettbewerb und Leistung. Ziel des AGG ist der Schutz vor Benachteiligungen am Arbeitsplatz. Das Lernprogramm sensibilisiert Führungskräfte interaktiv und mit vielen Praxisbeispielen für den korrekten Umgang mit Diskriminierung.

Die Inhalte der standardisierten Lernprogramme basieren auf Gesetzesgrundlagen. Die Lernzeit für ein Modul beträgt ca. 45 Minuten. Der Zugang zum E-Learning-Modul endet nach 6 Monaten automatisch.

 

Die E-Learnings bieten wir in Kooperation mit M.I.T e-Solutions GmbH an. Sie können auf Wunsch um unternehmensinterne Richtlinien erweitert oder an individuelle Bedürfnisse angepasst werden. Schreiben Sie uns dazu eine E-Mail an wirtschaft@bundesanzeiger.de.

 

Eine Übersicht über unsere Compliance E-Learning Module finden Sie unter www.comply-elearning.de.

Bibliographische Angaben

Bestellnummer: 342310008 Online-Publikation

Kontakt

Wiebke Schmidt

Wiebke Schmidt Tel (0221) 97668-291 Fax (0221) 97668-271 E-Mail

- Einführung zum AGG

- Diskriminierungsmerkmale

- Wann liegt eine Benachteiligung vor?

- Pflichten der Beschäftigten

- Rechte der Beschäftigten

- Pflichten des Arbeitgebers

- Organisationspflichten des Arbeitgebers

- Abschlusstest

Bibliographische Angaben

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Wiebke Schmidt

Wiebke Schmidt Tel (0221) 97668-291 Fax (0221) 97668-271 E-Mail

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