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Kuhner, Christoph u.a.

Studie Managergehälter 2015Vorstandsvergütung deutscher börsennotierter Aktiengesellschaften. Analyse - Entwicklung - Transparenz

Studie Managergehälter 2015

Verschaffen Sie sich den umfassenden Überblick zu Vergütungsfragen bei Vorständen!

Erscheinungstermin: 06.01.2016

325,00 inkl. 7% MwSt.

- Vergleich der Höhe, der Zusammensetzung und der Dynamik von Vorstandsvergütungspaketen in Bezug auf den Unternehmenserfolg mit dem Marktniveau

- Bestimmung der Grenze der gesetzlich vorgeschriebenen "üblichen Vergütung" im Rahmen der Angemessenheitsprüfung in Ihrer Branche

€ 325,00 inkl. MwSt.
ISBN: 978-3-8462-0613-3
2016
106 Seiten
21,0 x 29,7 cm
Buch (Softcover)

Die Studie Managergehälter 2015 ist in der Tiefe ihrer wissenschaftlichen Auswertung und in dem Vergleich der Entwicklung der Vorstandsgehälter zur Unternehmensperformance einzigartig. So untersucht sie nicht nur die Zusammensetzung der Vergütungspakete in der Entwicklung von 2006 bis 2014, sondern gibt auch konkrete Vergleichswerte in Bezug auf den Unternehmenserfolg an. Damit bietet sie eine professionelle Grundlage zur Gestaltung, Bewertung und Absicherung von Vergütungspaketen, insbesondere zur Bestimmung der gesetzlich vorgeschriebenen „Angemessenheit“.

Ein Vergütungs-Index (Scoring) macht die Gestaltung der Vergütungspakete vor dem Hintergrund der Unternehmenserfolge oder -misserfolge bewertbar und bietet somit die Grundlage für weitere Benchmarks.

€ 325,00 inkl. MwSt.
ISBN: 978-3-8462-0613-3
2016
106 Seiten
21,0 x 29,7 cm
Buch (Softcover)

Die Studie untersucht folgende Fragestellungen:

 

- Wie setzen sich die Vergütungspakete der Vorstände börsennotierter Kapitalgesellschaften 2014 zusammen im Hinblick auf die Vergütungshöhe, den Anteil erfolgsabhängiger Komponenten und den Zuschlag für den Vorstandsvorsitz?

- Inwiefern variiert die Höhe und Zusammensetzung der Vergütungspakete in Abhängigkeit von der Unternehmensgröße, der Zugehörigkeit zu einem Auswahlindex, der Branche und dem Unternehmensstandort?

- Wie haben sich Höhe und Zusammensetzung der Vergütungspakete in den vergangenen sieben Jahren entwickelt? Haben die Finanzkrise und die anschließende Vergütungsdebatte Spuren in den Entlohnungspraktiken hinterlassen?

- Inwieweit sind die Höhe der Vergütung bzw. deren erfolgsabhängige Bestandteile mit Maßstäben der Unternehmensperformance assoziiert? Werden Vorstände demnach am Unternehmenserfolg gemessen?

€ 325,00 inkl. MwSt.
ISBN: 978-3-8462-0613-3
2016
106 Seiten
21,0 x 29,7 cm
Buch (Softcover)

Prof. Dr. Christoph Kuhner, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsprüfung an der Universität zu Köln, sowie Prof. Dr. Jörg-Markus Hitz, Dr. Ralf Sabiwalsky und Dipl.-Kfm. Christian Drefahl.

€ 325,00 inkl. MwSt.
ISBN: 978-3-8462-0613-3
2016
106 Seiten
21,0 x 29,7 cm
Buch (Softcover)

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