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May, Peter (Hrsg.) - Bartels, Peter (Hrsg.) - Rieder, Gerold

Nachfolge im Familienunternehmen Das Handbuch für Unternehmerfamilien und ihre Begleiter

Unternehmensnachfolge zielorientiert und strukturiert regeln

4 Wochen kostenlos testen!

Erscheinungstermin: 09.11.2015

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- Erkennen Sie als Unternehmer die Bedeutung einer sorgfältigen Nachfolgeplanung!

- Entwickeln Sie die für Ihr Unternehmen passende Nachfolgestrategie!

- Setzen Sie Ihre Strategie mit der nötigen Sensibilität gemeinsam mit Ihren Nachfolgern um!

- Finden Sie Antworten auf Einzelfragen zu Finanzierung, internationaler Gestaltung, Privatvermögen, Beiräten u.v.m.

Bibliographische Angaben

ISBN: 978-3-8462-0546-4 2016 406 Seiten 16,5 x 24,4 cm Buch (Hardcover)

Kontakt

Angela Scholz

Angela Scholz Tel 0221 97668-315 Fax 0221 97668-271 E-Mail

Häufig wird sie verdrängt, doch irgendwann kehrt sie umso dringlicher zurück: Die Frage nach der geeigneten Nachfolgelösung. Dabei kann eine geordnete Übergabe die Existenz des Unternehmens sichern - aber auch umgekehrt eine weniger sorgfältig geplante Übergabe das Unternehmen gefährden. Unternehmerfamilien tun gut daran, sich frühzeitig und intensiv mit der Nachfolgeplanung auseinanderzusetzen.

Hierbei unterstützt sie dieses umfassende Handbuch. Ausgewiesene Experten beantworten alle Fragen rund um das Thema Nachfolge: vom richtigen Gesamtkonzept über die emotionalen Hürden, rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen bis hin zur Ausbildung und Heranführung der nächsten Generation. Auch die Folgen für das Privatvermögen, Finanzierungsaspekte und strategische Überlegungen werden beleuchtet. Das Handbuch dient gleichzeitig auch als Nachschlagewerk für den punktuell interessierten Leser.

Bibliographische Angaben

ISBN: 978-3-8462-0546-4 2016 406 Seiten 16,5 x 24,4 cm Buch (Hardcover)

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Angela Scholz

Angela Scholz Tel 0221 97668-315 Fax 0221 97668-271 E-Mail

- Grundlagen und Strategien der Unternehmensnachfolge

- Aspekte einer familieninternen Nachfolge

- Darstellung alternativer Nachfolgemodelle

- rechtliche und steuerliche Gestaltung der Nachfolge

- Behandlung zahlreicher Einzelfragen

Bibliographische Angaben

ISBN: 978-3-8462-0546-4 2016 406 Seiten 16,5 x 24,4 cm Buch (Hardcover)

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Angela Scholz

Angela Scholz Tel 0221 97668-315 Fax 0221 97668-271 E-Mail

Professor Dr. Peter May ist einer der weltweit führenden Experten für Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Der Gründer der INTES ist Jurist und Ökonom und lehrt als Honorarprofessor an der WHU – Otto Beisheim School of Management. Von 2008 bis 2009 war er Inhaber des Wild Group Chair of Family Business am renommierten IMD in Lausanne.

Neben einer umfangreichen publizistischen Tätigkeit hat Peter May wichtige Initiativen für Familienunternehmen ins Leben gerufen (u.a. Governance Kodex für Familienunternehmen, Familienunternehmer des Jahres, F.B.N. Deutschland, INTES Stiftung für Familienunternehmen).

 

Dr. Peter Bartels ist seit Juli 2010 Mitglied des Vorstands von PwC Deutschland und leitet den Geschäftsbereich "Familienunternehmen und Mittelstand". Peter Bartels verfügt über 22 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Jahresabschlussprüfung und Transaktionsberatung, davon insbesondere die integrierte Prüfung und Beratung (häufig börsennotierter) eigentümergeführter Unternehmen und Unternehmensgruppen. Daneben ist ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit die Beratung bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen und die Übernahme einer (Schieds-) Gutachterrolle bei großen Bewertungsfällen.

 

Die Herausgeber wurden von ausgewiesenen Experten unterstützt, die als kompetente Autoren die praxisnahe Zusammenstellung der Kurzbeiträge sichergestellt haben.

Bibliographische Angaben

ISBN: 978-3-8462-0546-4 2016 406 Seiten 16,5 x 24,4 cm Buch (Hardcover)

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Angela Scholz

Angela Scholz Tel 0221 97668-315 Fax 0221 97668-271 E-Mail

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